本賽季NBA常規(guī)賽進(jìn)入到分區(qū)決賽階段，從美媒《BR》給出的預(yù)測來看，雷霆最終奪冠概率是87.8%，剩下的尼克斯、步行者和森林狼都在4%左右，再加上雷霆G1一戰(zhàn)下半場突然爆發(fā)碾壓森林狼，西決甚至總決賽，懸念都不會太大，聯(lián)盟有意像當(dāng)初力捧字母哥和雄鹿那樣，把亞歷山大和雷霆推到總冠軍之巔，那在這個過程中，一些吹罰得利因素就很容易理解。亞歷山大最終以71張第一選票+29張第二選票總分913分，拿到了本賽季MVP。美媒提出一個疑問：當(dāng)初快船為了得到保羅喬治，選擇9換1，是不是NBA有史以來最糟糕的交易？
在2019年夏天，快船為了滿足倫納德的要求，送出了亞歷山大+加里納利+4個無保護(hù)首輪簽+1個受保護(hù)首輪簽+2個首輪簽互換權(quán)，從雷霆得到保羅喬治。也正是這筆交易，幫助雷霆崛起，一方面是亞歷山大快速成長，另一方面雷霆用其中的一個首輪簽，選中二當(dāng)家杰威。哪怕喬治在去年夏天已經(jīng)離開快船，快船還欠雷霆一屁股債：雷霆有快船25年首輪互換權(quán)，雷霆或者76人有快船26年無保護(hù)首輪簽，雷霆或者掘金有快船2027年首輪互換權(quán)。而在76人度過尷尬一個賽季的保羅喬治，又被推上風(fēng)口浪尖。
名記費(fèi)斯徹報道，他掌握消息顯示，76人不愿意拆散恩比德和喬治的組合，更不存在打包喬治+今年探花簽繼續(xù)補(bǔ)強(qiáng)的方案。用費(fèi)城隨隊(duì)記者的表述，76人管理層心知肚明，考慮到喬治的大合同，以及他在本賽季的表現(xiàn)，不可能通過交易獲得理想回報，除非喬治主動提出交易申請。保羅喬治在去年夏天和76人完成一份4年2.12億美元的超級頂薪簽約，本賽季薪資4921萬，下賽季薪資是5170萬，之后兩年分別是5413萬+5659萬美元，最后一年帶球員選項(xiàng)。此前薪資專家鮑比馬克斯分析，如果76人強(qiáng)行要送走喬治，必須倒貼優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。
任何潛在下家，根本吃不進(jìn)喬治+探花簽這種組合方案！除非愿意主動擺爛，幫76人一把。簡單來說，喬治送不出去，而且越往后越難走！本賽季喬治只打了41場比賽，場均16.2分5.3籃板4.3助攻，看數(shù)據(jù)也還行，但是喬治在場時，球隊(duì)進(jìn)攻效率108.3，聯(lián)盟第243位，喬治有效命中率51.4%+真實(shí)命中率54.3%，都是聯(lián)盟250名開外的水平。當(dāng)他的賽季結(jié)束后，重新開起播客，又開始侃侃而談，比如“如果沒有詹姆斯，我可能在步行者就有冠軍了”；“我認(rèn)為我們未來有機(jī)會成為爭冠級別球隊(duì)，本賽季只是受到傷病困擾”。
把責(zé)任推到恩比德身上“我來76人是為了和恩比德合作，他受傷我們就找不到節(jié)奏。”但喬治很明顯是強(qiáng)弩之末的狀態(tài)，上賽季在快船場均22.6分+41.3%的三分球命中率，防守端有倫納德?lián)沃M(jìn)攻端有哈登支撐框架體系，喬治只需要做好終結(jié)工作。再往前幾個賽季，他從未保持健康過，出勤率無法超過7成！而當(dāng)他來到76人后，恩比德長時間受傷，其實(shí)是給喬治無限開火權(quán)的機(jī)會，但是他WS勝利貢獻(xiàn)值1.0！不敢出手，害怕?lián)?zé)，包括長時間持球送出的各種低級失誤！
本賽季多次貢獻(xiàn)效率極低的比賽，打灰熊6中1拿到2分，打黃蜂12中2拿到5分，打籃網(wǎng)7中1拿到2分，他出戰(zhàn)的本賽季最后一場比賽打森林狼，30分鐘11中3拿到7分7籃板6助攻，從那場比賽后，76人徹底放棄了，開始專注于擺爛！保羅喬治拿的可是和巴特勒、字母哥、詹姆斯、杜蘭特一個級別的頂薪，但是別說讓他帶隊(duì)打進(jìn)季后賽，他甚至都沒有得分能力，綜合效率值連正常輪轉(zhuǎn)都達(dá)不到。最夸張的是，之后每年都是頂薪！或許到27年夏天，76人有機(jī)會在不倒貼的情況下送走，給一些球隊(duì)騰第二年的薪資空間。
對于76人來說，喬治要砸在手里了。在雷霆最后一個賽季，喬治在MVP最終榜單中排名第三，之后來到快船，每年都說要給球迷帶來總冠軍，年年無功而返。離開時說快船對自己不尊重。到了76人也說給球迷帶來總冠軍，還說和恩比德這種球星合作，是他之前沒有過的體驗(yàn)。可是結(jié)果呢？喬治唯一一點(diǎn)讓人欣慰的是，把76人這支球隊(duì)徹底推向深淵，不過他也是本賽季退步最快球星，下賽季，拿著5170萬薪資，也可以用普通球員來形容他了。
上一篇：加油呀 里奇-保羅公司曬旗下新人參選NBA宣傳片：楊瀚森出鏡
下一篇：返回列表
